自考本科人力资源管理专业的毕业条件是什么？

由于人力资源管理专业是一个新兴专业，我国大中型企业缺乏人力资源管理人才。由于市场需求量大，很多考生都想申请人力资源管理专业，想通过自学考试获得人力资源管理学位。但也有考生担心人力资源管理专业毕业会有什么限制，那么自学本科人力资源管理专业的毕业条件是什么呢？

人力资源管理专业毕业条件

人力资源管理专业自考本科毕业条件是申请毕业前需要通过各科成绩和毕业论文成绩，并在毕业前提交国家承认的大专学历。如果考生没有大专学历，也可以报考自考大专的方式来自考本科人力资源管理。自学考试是指学生在学习本科阶段的同时学习本科课程。通过本科课程考试后，他们在大专毕业的同时获得了自学本科文凭，最终获得了自学本科文凭。

人力资源管理专业从事范围

自学人力资源管理专业毕业后，就业方向大致分为企业、公共机构、科研教学机构三类，主要从事企业事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等相关工作。我国人力资源从业人员的专业知识人才非常稀缺。因此，每年都有很多考生申请人力资源管理。一般工作稳定，上升单位一直在企业核心部门，人事主管升职加薪的概率也很高。

综上所述，自学本科人力资源管理专业毕业需要国家认可的专业证书，每次考试成绩和毕业论文都要合格才能申请毕业。掌握了人力资源管理专业的知识和技能，基本不用担心就业。如果您对自学本科人力资源管理专业有任何疑问，可以点击咨询在线老师。